Siseveokorraldaja täidab oma ülesandeid veoettevõttes töötajana, kui tal on täistööajaga kohustuslik tööleping ja kui ta töötab juhtimistasandil (vähemalt 1. juhi tasemel, TRM-i koefitsient 100 ja koefitsient 134 TRV jaoks), saades vastavat tasu, nagu on ette nähtud riiklikus maanteetranspordi kollektiivlepingus CCN 3085. Juht oma ülesannetest tulenevalt esindab, kohustab ettevõtet ja tegutseb selle nimel. Sel eesmärgil peavad tal olema selgesõnaliselt delegeeritud volitused ja allkiri, kui need ei tulene ettevõtte põhikirja otsesest kohaldamisest (eriti töötaja puhul), et ta saaks ilma piiranguteta tagada ettevõtte juhtimisfunktsioonid. Selleks et administratsioon oleks volituste delegeerimine vastuvõetav, peab see olema seotud ülesannetega. See peab olema selgesõnaline täidetavate kohustuste kohta, eelkõige rikkumiste tagajärgede kohta, mille juhid võivad toime panna, ja igal juhul volitatud isik nõustub sellega.

Välisveokorraldaja saab oma tegevust teostada ainult 2 ettevõtte ja maksimaalselt 20 sõidukiga.